10本经典宫斗升职文,这年头,宠妃不好当啊!
2025-10-31 07:17:29
19年高考状元陈勤:留美工作年薪154万,被炒后跳楼身亡令人唏嘘
2019年9月19日,国外社交软件“Facebook”总部大楼顶,一名男子一跃而下,结束了自己宝贵的生命。

他叫陈勤,38岁,曾经是福建省高考状元。从浙江大学毕业后又赴美攻读硕士,完成学业后就职于“Facebook”(脸书)公司,担任高级软件工程师,年薪过百万。他的人生是如此光鲜亮丽,引得无数同龄人的羡慕。而在被“脸书”解雇后,他竟然选择了跳楼,结束了自己宝贵的生命。
究竟是什么原因,导致陈勤放弃自己的“光鲜亮丽”人生而做出跳楼的选择?

进入Facebook后,陈勤满怀热情,憧憬着未来的美好生活。他计划着努力工作,稳定下来后将父母接到美国一起生活,想象着如果能拿到绿卡就再好不过。
然而,理想很丰满,现实很骨感。在异国他乡的职场打拼,远比他想象的要残酷得多。“脸书”的工作强度极高,陈勤几乎每天都加班到深夜。高强度的工作逐渐消磨了他的热情,让他感到身心俱疲。

虽然他拥有出色的工作能力,足以胜任各项任务,但在“脸书”这样的国际企业中,仅仅依靠能力是不够的。人际交往、团队合作、与上司的关系,都至关重要。而这些,恰恰是陈勤的弱项。他从小就不太擅长社交,更喜欢自己一个人待着。这种性格让他在职场上不太合群。

而真正压垮陈勤的,是“脸书”的PIP制度(绩效改进计划)。这种制度,对于表现不佳的员工来说,无异于一纸“死亡通知书”。一旦上了PIP名单,就相当于进入了被裁员的倒计时。公司会给员工设个特别难的目标,如果在规定时间完不成,就会被辞退。

雪上加霜的是,陈勤还遭遇了职场“潜规则”。他的新主管是一位印度裔,对华人员工并不友好。这位主管不仅没有给予陈勤应有的指导和支持,反而经常将一些棘手的项目交给他,有意刁难他。

有同事透露,这位印度裔主管经常在背后说华人员工的坏话,甚至会利用职权打压他们。在一次项目中,陈勤负责的部分出了点问题,这个项目本身就存在一些漏洞,但印度裔主管却将全部责任推到了陈勤身上。最终,陈勤的绩效评估垫底,被列入了PIP名单。

被列入PIP名单后,陈勤感到了前所未有的压力。他知道,自己在美国的工作签证与公司绑定,一旦被解雇,就必须在60天内找到新的工作,否则将面临被遣返的命运。这件事对他来说真的是个不小的打击。他觉得功成名就后再灰溜溜地回国太丢脸,也怕面对家人和朋友的失望。

2019年9月19日晚上,陈勤站在“脸书”总部大楼的顶层,纵身一跃,结束了自己年轻的生命。
陈勤的童年,与其他孩子并没有太大不同。他出生在一个普通的福建福安家庭,父母对他并没有过高的要求,只希望他健康快乐地成长。陈勤从小就不像其他孩子,他有自己的独特之处。

他不喜欢那些色彩斑斓的玩具,也不热衷于和小伙伴们嬉戏打闹,他更喜欢学习。对于他来说,学习知识、钻研知识比任何游戏都更具吸引力。
父母有时也会担心他过于内向,劝他多出去走走,多和同龄人交流。陈勤嘴上答应着,却很少付诸行动。他并非不合群,只是更享受独处,更习惯于在安静的环境中思考和学习。

陈勤在学校里成绩一直很好,老师很喜欢他,同学们也很羡慕他。他好像天生就有学习的本事,各种知识对他来说都不难掌握。同学们经常纳闷:“他脑袋里到底装了什么,怎么学起来那么轻松?”对于陈勤来说,学习并非一项任务,而是一种乐趣,一种探索未知世界的途径。

他喜欢学习带来的成就感,也喜欢不断挑战自己的过程。高考,对于许多人来说是一道坎,但对于陈勤来说,更像是一次检验自身实力的机会。不出意外,他考了个全省理科第一。这消息在学校和家乡都传开了,老师和家人都特别为他感到高兴。
然而,陈勤并没有表现出过分的喜悦,对他来说,这只是意料之中的结果。在填报志愿时,陈勤也曾迷茫过。他从小到大都专注于学习,并没有明确的职业规划。

直到有一天,在图书馆里,他偶然看到计算机专业的同学在敲代码,那一刻,他仿佛找到了自己真正感兴趣的方向。他开始读很多计算机相关的书,心里特别兴奋。从那一天起,扎身电脑工程业的念头就在他心中萌生。
大学毕业后,陈勤并没有像大多数同学一样选择直接就业。他凭借优异的成绩和在校期间获得的奖学金,已经成了各大公司争着想要的人。最后,他决定加入一家国内有名的互联网公司。

对他来说,高薪并不是唯一的追求,更重要的是能够在工作中不断学习和成长。不过,陈勤发现这家公司的办公环境并不如他所期望的那样。几年下来,他确实为公司创造了价值,但工作内容对他来说缺乏挑战性,日复一日的重复性工作让他感到乏味。

他希望能找到一个更大的舞台,让自己有足够的空间展现才华。与此同时,陈勤的视野也逐渐拓展到国际领域。他意识到,要想在计算机领域取得更大的成就,就必须走向世界,学习更先进的技术和理念。

经过一番权衡,他决定辞去国内的工作,前往美国深造。他被南加州大学录取为硕士研究生,开始了新的学习旅程。初到美国,陈勤也面临着许多挑战。他感到不适应,因为环境陌生,文化不同,饮食也不习惯。

但他并没有受到这些外来因素的影响完成了硕士学业。而后,陈勤开始了在美国的求职之旅。在进入“脸书”之前,他曾在多家公司工作过。频繁的跳槽并非出于对工作的敷衍,而是为了寻找一个真正适合自己的平台,一个能够让他充分发挥才能、实现自我价值的舞台。

2018年,他终于在“脸书”停下了脚步,担任高级软件工程师,年薪高达154万人民币。却不曾想,这份许多人眼中“天花板”级别的工作,竟成为了自己走向死亡的“推手”。
这场抗议活动同时吸引了《纽约时报》和《华盛顿邮报》等主流媒体的注意,它们纷纷进行了报道,揭露了美国科技公司长期以来的职场歧视问题,引起了广泛关注。

对于陈勤的死因,两家公司的报道存在一些差异,但无论真相如何,陈勤的悲剧都揭示了硅谷职场文化的残酷现实。在这个竞争激烈的环境中,华人员工常常面临着“天花板”效应,难以获得晋升机会,甚至还会遭受不公平待遇。
在硅谷,内卷现象尤为严重。很多科技人才为了生存和发展,经常加班加点,想要不断提升自己的技能,甚至顾不上健康和生活。

陈勤的故事告诉我们,内卷的终点可能是解脱,也可能是深渊。如果一个人为了工作放弃了生活,为了成功失去了自我,即使最后得到了理想的职位、薪水和身份,也会觉得人生失去了意义。
工作不应该成为生活的全部,我们应该寻找更加平衡的生活方式,追求更加多元的人生价值。既要保持对理想的追求,也要正视现实的残酷,学会调整自己的心态,在压力面前保持冷静和理智。
信息来源:
新京报:2019-10-15《被脸书开除的华人工程师:在硅谷,不敢失业两个月》
ccccccc/aqyvjehui5m.html >观察者网:2019-9-28《脸书中国员工跳楼身亡,200华人聚集抗议》
https://www.guancha.cn/politics/2019_09_28_519625.shtml
环球时报:《华人学霸脸书总部自杀,前同事:生前日夜工作、面临开除、没绿卡》
ccccccc/ycdctq0uv3a.html
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