​为什么不要轻易从国企、央企辞职？

为什么不要轻易从国企、央企辞职？

这个问题我应该有发言权：

1、我工作的第一家单位就是特大型的央企，至今都有很多同学、同事都在那里就职；工作的第二站也是做了将近十八年的的企业，是地方国企与日本人合资的一家大型企业。

2、我还是出来了，2004年出来的。辞职出来十六年了，一直在民企打工，四海为家、四处漂泊着。你问我后悔吗？我说后悔，后悔有用吗？我说不后悔，不后悔什么呢？看看别人，在职的，拿着5000千多的稳定的收入，夫妻团聚、家庭和美的，享受着天伦之乐，吃喝不愁，轻松过着日子；内退的，也有3000多的保障和该有的保险、福利，日子也滋润着呢。

3、‘我在最近这三年，年年都失业、年年都有找不到事做的时候，年年都有没有收入的时间段，都有段入不敷出、惶惶不可终日的时候，我能不后悔吗？

4、国企的稳定收入和福利待遇，在民企有吗？告诉你：想都不要想！民企可不养闲人，不会惯着你的。你不做事，一分钱都没有！工作上稍有怠慢，对不起，你不能胜任，就转铺盖走人吧！

5、我还真的想说：我还真不后悔！在国企，好多人撑死也就升职到中层或者班组长、工段长之类的。就是一辈子在那样的不求有功但求无过的环境里面挣扎着。一些不求上级的人，甚至会饱食终日、无所事事的。少数企业，要想上进，甚至靠得都是关系呀、辈分呀、媳妇熬成婆这些客观的因素的。

6、世界这么精彩、生活这么绚丽多姿，一个人一生能够发挥自己主观能动性，积极做点事情，哪怕失败，也是值得的，总比呆在一个要死不活的环境里面苟且过着小日子强。

7、我是过来人，我丝毫没有贬低国企的意识。国企的竞争意识确实是比不上民企的，灵活性、机动性、人的主观能动性都在一定之规下运行的，这个也是不争的事实。特别是那些计划体制下的地方国企，现在存活的有几家？

8、央企呢，肩负的使命不同，一般都是维系国计民生的，都是巨无霸型的，都是国之栋梁、经济的基石、大厦哦底盘，自然会有更加稳定而且可靠的资源优势、体制优势和天赋的市场优势在里面的，能够在国企、央企有所作为、有较好的发展前途，当然不要轻易离职。毕竟平台在那、机会在那，很多硬件、软件设施，国企和央企所具备的都是要比民企、私企强得多得多的，两者之间是完全不可以同日而语的。

9、如果你在国企、央企如果是那种饱食终日、无所事事的环境，是那种不求有功、但求无过的心态，那我劝你，还是赶紧离开的好。不定在民企你可以创出片崭新的天地呢！

国企让人放心，民企让人动心，其实就是这个道理！