陶慧敏
2026-02-06 20:04:55
为什么不要轻易从国企、央企辞职?
这个问题我应该有发言权:
1、我工作的第一家单位就是特大型的央企,至今都有很多同学、同事都在那里就职;工作的第二站也是做了将近十八年的的企业,是地方国企与日本人合资的一家大型企业。

2、我还是出来了,2004年出来的。辞职出来十六年了,一直在民企打工,四海为家、四处漂泊着。你问我后悔吗?我说后悔,后悔有用吗?我说不后悔,不后悔什么呢?看看别人,在职的,拿着5000千多的稳定的收入,夫妻团聚、家庭和美的,享受着天伦之乐,吃喝不愁,轻松过着日子;内退的,也有3000多的保障和该有的保险、福利,日子也滋润着呢。

3、‘我在最近这三年,年年都失业、年年都有找不到事做的时候,年年都有没有收入的时间段,都有段入不敷出、惶惶不可终日的时候,我能不后悔吗?
4、国企的稳定收入和福利待遇,在民企有吗?告诉你:想都不要想!民企可不养闲人,不会惯着你的。你不做事,一分钱都没有!工作上稍有怠慢,对不起,你不能胜任,就转铺盖走人吧!

5、我还真的想说:我还真不后悔!在国企,好多人撑死也就升职到中层或者班组长、工段长之类的。就是一辈子在那样的不求有功但求无过的环境里面挣扎着。一些不求上级的人,甚至会饱食终日、无所事事的。少数企业,要想上进,甚至靠得都是关系呀、辈分呀、媳妇熬成婆这些客观的因素的。
6、世界这么精彩、生活这么绚丽多姿,一个人一生能够发挥自己主观能动性,积极做点事情,哪怕失败,也是值得的,总比呆在一个要死不活的环境里面苟且过着小日子强。

7、我是过来人,我丝毫没有贬低国企的意识。国企的竞争意识确实是比不上民企的,灵活性、机动性、人的主观能动性都在一定之规下运行的,这个也是不争的事实。特别是那些计划体制下的地方国企,现在存活的有几家?
8、央企呢,肩负的使命不同,一般都是维系国计民生的,都是巨无霸型的,都是国之栋梁、经济的基石、大厦哦底盘,自然会有更加稳定而且可靠的资源优势、体制优势和天赋的市场优势在里面的,能够在国企、央企有所作为、有较好的发展前途,当然不要轻易离职。毕竟平台在那、机会在那,很多硬件、软件设施,国企和央企所具备的都是要比民企、私企强得多得多的,两者之间是完全不可以同日而语的。

9、如果你在国企、央企如果是那种饱食终日、无所事事的环境,是那种不求有功、但求无过的心态,那我劝你,还是赶紧离开的好。不定在民企你可以创出片崭新的天地呢!
国企让人放心,民企让人动心,其实就是这个道理!

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