中国现役陆军装备之——99A主战坦克
2025-07-16 11:20:45
小公司好还是大公司好?
很多职场人士都在纠结这个问题,其实各有各的好处,要看个人当前阶段的需求和自己的追求。大公司制度流程规范,技术引领行业,业内信誉度高,资金雄厚,合作伙伴多,培训也很系统,分工明确,通常工作岗位都负责比较细节的东西,但是大公司竞争比较激烈,看看BAT,想生存和发展就得努力。小公司大部分与之相反,流程制度可能还不是很完善,特别是创业初期的小公司,但也避免了相对复杂流程浪费的时间,小公司贵在迅速的反应机制,这也是很多初创公司的生存法则;另外,小公司资金实力薄弱,有些连第一轮融资都拿不到,工资都发不出来,自然就业界内信誉度不高;大部分小公司基本没有分工的概念,要求什么都得做,什么都会做,岗位界定非常不清晰,这种事有好有坏,好的是可以在这种环境下锻炼自己的能力,各方面知识和能力都可以在压力下得到增长,避免成为流水线的螺丝钉,坏的是做事精力过于分散,专业深度没有得到提升,培养不出来自己的核心竞争力。大公司工作几年不但镀了金,跳槽出去还有公司可以背书,在这一点上,小公司和大公司就不在相同的起跑线上。
如果你是刚毕业的年轻人,推荐进入正规大公司进行历练,小公司可以去,但不要首要的选择,特别注意老板喜欢画饼的那种创业型公司,几年过去了,不仅能力没有增长还累得一身病,最重要的是可能还会被拖欠工资。如果是有经验的职场人士,职业发展空间和薪资待遇是要兼顾的,更注重的是实际的利益,实力雄厚的大公司也是首选,如果有些人宁为鸡首不为牛后,那么可以考虑小公司。

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