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2025-04-19 15:58:57
南通市人才服务中心:抢抓黄金期,打好双线引才“组合拳”
来源:【交汇点新闻客户端】
南通市人才服务中心今年以来抢抓春季青年人才引进“黄金期”,创新思维、系统谋划,密集推出一系列重点举措,努力打造青年人才加速集聚、通籍人才加速回流的引才磁场。
全方位体验,感受家乡变化。组织100多名通籍学子参观中远川崎、五山片区,打卡紫琅湖、大剧院、美术馆,观摩北大长三角光电院科研成果,乘坐轨交一号线,亲身感受家乡发展美好前景,激发投身现代化新南通建设的信心。
多元化互动,释放引才诚意。举办学子新春座谈会,设置场内场外互动、供需洽谈互动、政策解答互动等多个环节,通过现场代言、线上“打call”,喊话12万通籍学子情系桑梓、雁归江海。3月7日,开展在通高校就业指导“咖”“扉”说女生专场活动,在自由愉悦的思辨氛围里,畅谈职业理想,分享面试技巧、成长历程,引导学生提高求职能力,迈好职场第一步。
广覆盖邀约,激发回通意愿。打造立体式宣传矩阵,在省、市多个媒体及全国200多所高校官网、微信平台广泛发布,向国内通籍学子发出诚挚邀约,并得到热烈回应。共征集企业高校毕业生引才需求9600多个、收到各类毕业生简历逾万份。
零距离服务,前移引才窗口。利用大学生开学返校契机,自2月14日开始,市县联动在南通机场、高铁沿途站设置6个人才服务点,连续10天集中宣讲人才新政、发布岗位信息,展示城市前景,吸引更多青年学子关注南通、选择南通。还将于3月11日、12日,在公务员面试考点,设立人才服务台,预计发放人才新政汇编2000本,发布科研单位、国有企业、上市公司2000余个优质岗位,为公考落榜考生提供更多在通求职选择。
密集式招聘,广设揽才渠道。抢抓第一批高校线下招聘黄金期,组织该市重点用人单位,连续奔赴上海、常州、镇江、扬州、徐州、连云港、南京等地高校,广纳青年人才。截至目前,春季赴外引才共组织校园专场招聘活动18场,服务用人单位736家次,提供岗位累计30091个,收到简历5286份。3月中下旬,还将瞄准目标高校优势专业,精准匹配生物医药、化工新材料、高端家纺等重点产业链骨干企业,赴南京、苏州、无锡、哈尔滨、齐齐哈尔等地,举办高校园专场招聘。
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编辑: 贲腾
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